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新京报此前报道,河南省特岗教师招聘考试中,有多人反映总分40分的作文仅得个位数,质疑评分标准的合理性。其中,有52名考生提供的明细显示,作文得分均为6至10分。之后,濮阳、新乡等地的一些考生也开始质疑特岗教师招聘考试得分偏低。
今日,河南省教育厅师范教育处工作人员解释,如考生提出核分要求,会按照严格流程给出核实结果,但不允许查看考试试卷。
对于考生质疑最大的作文部分,工作人员称,省教育厅会统一下发评分参考标准供各市评卷人员参考,在作文环节,会有两名评卷人评分后取其平均分,如两人评分差异超出5分,将有主评人介入评分。
在接到多人反映作文分数问题后,省教育厅师范教育处已向各市教育局有关科室了解核实。该工作人员称,整个过程公正、公平,并不存在问题。目前已要求各科室向考生做好解释工作。
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